打的暑假工未签合同，临近开学要离职上学，老板不给走，如果走的话扣工资，或者这个月_免费法律咨询_法律部落

打的暑假工未签合同，临近开学要离职上学，老板不给走，如果走的话扣工资，或者这个月工资没有，这个合法吗

2019-08-11 19:38

共1个律师回复

苏律师

回答数：592

您好，根据您的描述，老板的行为是不合法的，您可以到劳动局去投诉或者申请劳动仲裁部门来解决。

2019-08-11 19:38:28

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