哺乳期收到电话通知被裁员，协商之后不同意给两倍补偿。然后如果按照公司规章制度，连_免费法律咨询_法律部落

哺乳期收到电话通知被裁员，协商之后不同意给两倍补偿。然后如果按照公司规章制度，连续两个月完不成任务指标，就会被辞退，这样的规章制度违反劳动法吗。我在哺乳期申请劳动仲裁能成功吗

2019-11-27 08:07

共1个律师回复

孙律师

回答数：399

根据您的描述，嫩能够成功的

2019-11-27 08:07:42

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