试用期,上班二十多天突然被通知,能力不够,通知到人事办理离职,但是我没有给公司造成任何损失,交给的工作认真完成,没有任何错误。
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不符合条件是不可以的,不是以是否造成损失计算了,但是你有异议可以向劳动局举报
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