试用期，上班二十多天突然被通知，能力不够，通知到人事办理离职，但是我没有给公司造_免费法律咨询_法律部落

试用期，上班二十多天突然被通知，能力不够，通知到人事办理离职，但是我没有给公司造成任何损失，交给的工作认真完成，没有任何错误。

2020-11-16 13:40

共1个律师回复

王律师

回答数：678

不符合条件是不可以的，不是以是否造成损失计算了，但是你有异议可以向劳动局举报

2020-11-16 13:40:44

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27476 人今日律师解答 49046 条

相关推荐

盗窃十万以上，要判多少年？ 1回答

酒后骑电动车带孩子逆行被汽车撞孩子有生命危险怎么划分责任 1回答

承担责任协议书怎么写才有效 1回答

被告不到庭能判离婚吗 1回答

你好我想问一下我有一个朋友昨天去银行补卡因为卡被朋友骗拿去搞违法的东西了然后我朋友去补卡的时候什么核实都不成功银行人员说是不是出售自己卡给别人里面涉嫌违法然后说是报案了真的会报案吗 1回答

我们当时说是月工资，10月份放法定假日，现在开工资却按天，这样合理吗? 1回答

房屋未竣工验收合格,发包人没使用,起诉法院要求赔偿损失能否得到支持? 1回答

盗窃十万以上判多少年 1回答

车辆发生交通事故对方全责,太平洋保险需要我这边车主信息吗，我本人不是车主，当时是我开的车 1回答

你好，我们分局2年了过完年办手续好办吗 1回答

刑事犯罪分子在逃,又被另案治安拘留 1回答

如果把橡胶木误当说成橡木不存在故意行为需要承担法律责任吗 1回答

你好，本人7年前的安置房以低价出售，当然的安置房没说有房产证什么的，所以低价出售了。现在要办房产证了，房子性价比和以前的不一样了。我可以向购买方再索取点吗 1回答

上女方户口能写孙子吗 1回答

双耳听不到属于几级残疾 1回答