和公司签了试岗期间三天不给工资合法吗

2022-03-09 17:52
1个律师回复
咨询我

试用期一般是包含在劳动合同期限以内的,虽然是试岗期间,也即试用期期间,但是劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利

2022-03-09 17:52:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27122今日律师解答 45503

相关推荐
党支部组织生活的七个步骤 1回答
别人买食品5小时后来找我说变质,要求赔偿1000元,合理吗 1回答
怎么让民政局查不到银行存款 1回答
退货款催款律师函 1回答
农村借贷利息多少受法律保护,超过了本金还能要吗 1回答
如何投诉宾馆一投一个准 1回答
现在加盟门店有一个货款纠纷问题,之前门店有一万六货款没结,但是现在转给另外的老板了,这个债务是属于谁的 1回答
对于公司把员工加班的日子变成可调休的日子合理吗 1回答
分手侯,共同物品分配 1回答
矿业类高级职称符合西安e类人才吗 1回答
我想问下,就是之前跟男朋友在网上借的钱,但是不是我用的,是他用的,应该叫他还吗? 1回答
离职公司乱扣工资怎么办 1回答
个体户没有签劳动合同有赔偿吗,而且发工资走流水是用个人帐户走帐,怎样要赔 1回答
二级学院实训管理员责任状 1回答
强奸罪女方改口供自愿同意不予立案还能在告吗 1回答
查看更多