试用期被辞退补偿多少

2019-11-25 09:39
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。

2019-11-25 09:39:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27724今日律师解答 51526

相关推荐
如何推翻醉驾血液鉴定 1回答
跟人伤黄牛 签的买断合同 1回答
手机底价咨询违法吗吗 1回答
最近 美利车倒闭了是不是 1回答
网贷离婚了会影响对方的征信吗 1回答
轻微的肇事逃逸已经结案但交警扣留我的车辆二个多月我该如何去投诉 1回答
中介两居改三居违法吗 1回答
申请法院强制执行中被人泄密怎么办 1回答
支付宝举报撤销了还可以报警吗 1回答
只有对方的手机号码和姓名,可以起诉吗 1回答
出轨调查取证怎样取证 1回答
山东省扫黑期间聚众斗殴没有缓刑吗 1回答
我是一个单亲妈妈!生活本来就艰难,2016年有个盆友找我借了30万,说好了随时还我,并且说好了两分的利息,利息付了一年以后不再付利息,然后本金也不还。造成我现在借钱过日子!起诉到法院,对方拒收,起诉的钱都是借的,请问我该怎么办? 1回答
律师您好,被强制执行人有能力但是不还债还失联了怎么办 1回答
原法人把钱都收了跟我欠了债务转让合同 1回答
查看更多