试用期被辞退补偿多少
回答数:681
您好,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。
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