上班不到一个月还没签劳动合同我不想干了经理非叫我下个月走,我想现在走_免费法律咨询_法律部落

上班不到一个月还没签劳动合同我不想干了经理非叫我下个月走,我想现在走

2019-10-27 13:20

共1个律师回复

李律师

回答数：944

未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2019-10-27 13:20:07

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