上班不到一个月还没签劳动合同我不想干了经理非叫我下个月走,我想现在走_免费法律咨询_法律部落

上班不到一个月还没签劳动合同我不想干了经理非叫我下个月走,我想现在走

2019-10-27 13:20

共1个律师回复

李律师

回答数：807

未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2019-10-27 13:20:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25278 人今日律师解答 47059 条

相关推荐

网贷不还名下有分期车扣押吗 1回答

儿子在老人患病期间转移财产 1回答

坐牢人员查询怎么收费 1回答

行政诉讼中当事人一方人数众多,应推选2至5人作为诉讼代表人 1回答

起诉离婚财产分割和争夺小孩抚养权 1回答

湖北随州律师电话号码 1回答

上班不到一个月还没签劳动合同我不想干了经理非叫我下个月走,我想现在走 1回答

护士未尽到注意义务刑事责任 1回答

交警事故处理事故后在事故处理单签别的警官名字和理吗 1回答

攻击传销头目会触犯法律吗 1回答

合同房是两人的名字卖房子钱是打给两个人吗 1回答

乱发裸照应该怎么处理 1回答

起诉离婚撤诉多久之后能在起诉 1回答

当事人不小心被开水烫伤后没做工伤鉴定请问能像工厂要求赔偿工伤吗 1回答

老婆有吸毒史会影响子女么 1回答