我上班了三个月零三天，刚才时领导说试用期一个月 ，时间到了问领导过了嘛？领导说过了，后面签合同。两个月过去了，领导说试用期是1-3个月，最后一个月还需要重新考核一次，但是没有给我考核的标准，而且领导可以说话不作数嘛？随意更改。最后一个月过去了，领导说我考核过了，因为种种原因只能留下一个人在这个岗位上，说让我开心的来再开心的走，要多多理解，而且至今也没有签过合同，我不想走，非得辞退我，我可以通过劳动仲裁要求索赔嘛？还是有更好的方法维权呢？