企业工作时间严重超时能否要求解除劳动关系并要求补偿金和超时赔偿金_免费法律咨询_法律部落

企业工作时间严重超时能否要求解除劳动关系并要求补偿金和超时赔偿金

2019-08-21 14:59

共1个律师回复

朱律师

回答数：333

可以的，违反劳动合同法加班规定是违法的可以解除劳动合同

2019-08-21 14:59:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21889 人今日律师解答 43176 条

相关推荐

没签合同辞职不给工资怎么办 1回答

无锡婚姻律师咨询电话 1回答

行政拘留在押人员发生打架对值班人员怎么处理 1回答

双方自愿达成的高利贷违法吗 1回答

咨询一下被车撞了怎么办 1回答

房子合法居住和合法占有是怎么回事 1回答

自行车撞三轮车交通事故要我赔6万 1回答

当兵政审单亲家庭只审查抚养人可以吗 1回答

劳动纠纷投诉，找哪个部门？ 1回答

供车供不起给法院冻结帐户了怎么办 1回答

你好，在试用期被公司离职，上了20天的班工资怎么结算 1回答

离婚原告可以不出庭吗 1回答

伙同他人索贿81万判多少年 1回答

老公因为刑事案拘留，但是他外面有欠别人的钱，人家现在来找我还，我可以不还吗，他借的时候我不知道，也没有用，后来人家找我才知道的 1回答

网络彩票赔钱怎么处理 1回答