首先，请您提供更多的信息和背景情况，以便我能更准确地为您提供帮助。例如，您的工作性质、公司名称、合同条款等。如果您已经尝试与公司沟通但未能获得解决方案，建议您可以考虑以下几个步骤。 保存所有相关文件。包括但不限于工资单、考勤记录、邮件往来等。 收集证据。如果可能的话，可以收集其他同事的工资条或者类似证明自己已工作的证据。 联系劳动监察部门或劳动仲裁机构。这些机构可以帮助您确认自己的权利，并根据实际情况提出合法诉求。 寻求专业的法律帮助。在某些情况下，可能需要聘请律师来处理涉及劳动法的相关事宜。 请记住，在任何情况下，尊重公司的规定并遵守劳资关系的基本原则都是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助！