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2019-06-24 11:11:41
工作一个月，用人单位未签合同并不违法，应当还在约定的试用期内，用人单位能够证明不符合录用条件的可以解除劳动关系，只是工资应当当即发给，用人单位应当缴纳一个月社保。
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在公司上了一个月的班，没签合同，算临时的么
2019-06-24 11:11工作一个月，用人单位未签合同并不违法，应当还在约定的试用期内，用人单位能够证明不符合录用条件的可以解除劳动关系，只是工资应当当即发给，用人单位应当缴纳一个月社保。
