工伤十级住院半个月,医院没有出具停工留薪期,企业发2个月停工留薪工资违法吗_免费法律咨询_法律部落

工伤十级住院半个月,医院没有出具停工留薪期,企业发2个月停工留薪工资违法吗

2019-10-12 19:45

共1个律师回复

孙律师

回答数：758

违法的，建议您及时向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁

2019-10-12 19:45:00

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