国家正规学校,学校制定班主任规章制度,给班主任待遇,其中之一是每月600元的职位奖。要求每个月都到岗位,包括周六周日,周六周日早上七点半以前不到岗位要扣钱。我认为周六周日是休息时间,学校的这种规定是否违法?是否侵权
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用人单位安排劳动者加班,应当是劳动者本人自愿的,不得强迫劳动者加班,加班期间,用人单位应当按照劳动法的规定足额支付其加班费。
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