试用期月工资比例公司按照30天作为除数进行计算，可以申请劳动仲裁吗？_免费法律咨询_法律部落

试用期月工资比例公司按照30天作为除数进行计算，可以申请劳动仲裁吗？

2022-04-18 12:08

共1个律师回复

秦律师

回答数：924

建议您与当地劳动局咨询

2022-04-18 12:08:26

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26993 人今日律师解答 44216 条

相关推荐

公路入城核验怎么消除此人被劝反 1回答

寄快递被骗快递能找回来吗 1回答

以前变速扣12分现在新规实施去处理是扣六分吗? 1回答

租电动车签了合同不想租了怎么办 1回答

伊春森林采取的生态修复措施 1回答

后妈有案底对继子考学有影响吗？ 1回答

发生车祸需要手术时,交强险一万八千元能拿到吗如果对方不同意这么办 1回答

起诉的话需要花费多少 1回答

公司搬迁,员工不跟过去，公司是否必须给员工开失业证明 1回答

婚后买房写一个人名字，银行贷款她主贷我担保，算共同财产吗， 1回答

农村宅基地房屋确权，夫妻双方是单独户口，是不是两个人都可以确一处宅基地 1回答

孩子现在有18周岁了,一直和妈妈生活,离婚后也一直不让见孩子，也都有了各自的家庭，现在孩子妈妈说养孩子负担重，想要抚养费那怎么给呢 1回答

宅基地买卖后拆迁了,买家又反悔要拆迁安置房是否可以？ 1回答

我是想让您帮我看一份合同 1回答

AB学为同一宿舍舍友，A同学最先被确诊为新冠病毒的无症状感染者，随后B同学被确诊，自此之后B同学在其社交网络平台发布相关言论，指责是因为A同学导致自己成为无症状感染者，并诱导其好友也如此认为，在其亲属好友面前也发表如此言论，指责A同学，并要求A同学道歉，请问B同学是否可以被判定为造谣污蔑，A同学是否可以以此为证据起诉B同学 1回答