第一公司拖欠工资，三个多月不发工资了。第二辞职后不是一次结清工资，还要按正常员工发放。 第三管理人员要求员工代班，但没有加工资，工员书面辞职，管理人员压迫人员工不给签字。 请问这些合理吗？