我已休病假8个月,能不能要求仲裁解除劳动合同提前30天通知单位离职能得到补偿金吗_免费法律咨询_法律部落

我已休病假8个月,能不能要求仲裁解除劳动合同提前30天通知单位离职能得到补偿金吗

2019-06-26 12:43

共1个律师回复

杨律师

回答数：473

病假期间用人单位不可以解除劳动合同，如果你与对方解除，不会有经济补偿的

2019-06-26 12:43:56

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29762 人今日律师解答 51898 条

相关推荐

您好我一个朋友说是寻衅滋事罪已经提交检察院。这期间可以见律师吗。还有之前委托的律师通过问询是无罪的。可他们公司是催债的。他是经理平时开会也一再强调合理合法的要债但底下一个员工可能有恐吓对方的行为我他们部门全进去了。普通员工都出来了。那个当事人和主管经理都没有出来。目前在等消息想知道接下来咋办。判决会多久。 1回答

左側鼻骨骨折，明顯移位算輕傷麼？ 1回答

在超市买到假烟怎么赔偿 1回答

你好信用卡欠款10万按揭的房子会被冻结吗 1回答

离婚后再婚了户口本上还是离异算单身吗 1回答

黑龙江孟繁旭律师事务所 1回答

我在火锅店做服务员，五月十几号，提出辞职在七月十五号，到中途因家中情况，我再次辞职在6月底，店长答应招到人就让我走，现在人也招到了，又不让我走了，说再招到让我走，我该怎么办 1回答

为赌博提供条件被行政拘留十天属于暴力犯罪吗？可以考出租车从业资格证吗 1回答

给私人老板打工开车导致车辆损坏要我赔偿 1回答

婚前的房产离婚能分吗 1回答

您好，请问一下，合同甲方名称与公章不符,并且公章没有盖在甲方处，合同有效吗？ 1回答

卖淫案底拘留了多久消除 1回答

餐饮没有老板指令给客打折有什么法律责任 1回答

暑期需要学校提供劳动合同吗 1回答

贫困户不合理投诉电话 1回答