和公司签订了两年的合同,说是进行培训,但是培训内容都是为公司利益,而且工作大半年公司还没有给我劳动合同,我如果辞职要违约金,这个合法吗?

2021-01-21 19:05
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你可以主张公司违约。

2021-01-21 19:05:53

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