私企业只有一份简易劳动合同忽悠劳动者签约,这种劳动合同是否成立吗?
回答数:477
您好,劳动合同签字的时候建议先看清楚内容。这种情况劳动合同是有效的,您说的只是合同简易,并不违法。如果自己的权益受到损害的话找当地的劳动监察大队处理即可。
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