故意克扣工人工资有什么赔偿语音播放

2019-09-03 13:09
1个律师回复
咨询我

用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2019-09-03 13:09:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26432今日律师解答 48597

相关推荐
360借条正规合法吗 1回答
开车撞了人,要不要先垫付医药费我全责 1回答
关于劳动法咨询我在一家教育机构上班,现在还没有营业执照,但是我和他个人之前签了岗前合同,去北京培训了一个星期,如果离职需要赔违约金么 1回答
如果有交通案件欠的钱没还会扣养老金吗 1回答
保全造成损失,起诉时可以冻结对方的保全担保金吗 1回答
结婚两年了,现在有一个儿子女方要求离婚,女方应该给孩子的抚养费吗? 1回答
打架以后受害者会不会被拘留 1回答
第二次起诉之后,开庭后,等判决书时间太长,私下双方可以去离婚处进行离婚吗?需要撤诉吗?还是先协商之后在撤诉? 1回答
卖淫被抓,有前科,会被判刑还是拘留 1回答
高利贷暴力催收应该找谁来管 1回答
失信黑名单是不是必须要法院判决才能纳入 1回答
严重缺证据的嫌疑人能取保候审吗 1回答
男方要回彩礼起诉我要找律师吗 1回答
员工工伤劳动合同未到期,公司方主动解除劳动合同除支付一次性就业补助金还需支付经济补偿金吗 1回答
夫妻没离婚 生气了回娘家人 可以去把她强行接回来吗 1回答
查看更多