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2019-07-19 11:44:28
在试用期内只需要提前三天通知即可离职。根据您的描述，属于培训，并且交了培训费的，即约定了服务器不得离职的，是需要赔偿损失；没有培训并且没有交培训费的，不需要赔偿。
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签了劳动合同，试用期六个月，现在三个月了，不想干了准备离职，提前三天给了辞职报告，老板不放，职位是培训学校的老师，合同里有一条老师岗位不得学期中途离职，老板现在以这个来威胁，说要等一个月才能走，不然要赔他一万多的损失费用，大家已经闹得不开心了，肯定要走了，怎么办，三天后能走吗？
2019-07-19 11:44在试用期内只需要提前三天通知即可离职。根据您的描述，属于培训，并且交了培训费的，即约定了服务器不得离职的，是需要赔偿损失；没有培训并且没有交培训费的，不需要赔偿。
