入职前谈好的工作量和酬劳，入职后一段时间公司把工作量翻倍工资不变，可以打官司要_免费法律咨询_法律部落

入职前谈好的工作量和酬劳，入职后一段时间公司把工作量翻倍工资不变，可以打官司要求赔偿吗

2019-11-07 14:35

共1个律师回复

苏律师

回答数：881

您好，根据您的描述，打官司可以胜诉的，可以要求对方承担赔偿责任。

2019-11-07 14:35:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25870 人今日律师解答 42977 条

相关推荐

免费法律咨询律师你好 1回答

判决显示结案然后收到法院告示领取材料 1回答

宁波市律师会见网上预约 1回答

16周岁到18周岁的民事权利怎么界定 1回答

判决书法院判决书下来就是我上那个公证处公证一个在一起就是什么债权呢就是那 1回答

济宁市高层楼房设备平台改成卧室合法吗 1回答

我想问下，我们是这么一个事，开发商卖楼盘时侯样板间属于违建加盖，但当时没有告诉我们是违建，而且都是告诉我们是可以加盖的，我们业主都是看上这样板间的样子才买的这，现在我们建好了，有人举报是违建，城管说要罚款每家交钱（这个交钱目前就是开发商说的，城管没有正面跟业主这样说过），在物业看到的只有说拆除违建这个条子，还没有到法院申请强制执行 1回答

证据法中事实认定的种类 1回答

老公转账给别人200多万,说是赌资,妻子想离婚,如何追讨这笔钱 1回答

免费律师在线咨询平台 1回答

离职两年了可以起诉没有签订劳动合同吗 1回答

交通事故间接损失怎样赔偿 1回答

你好，劳务派遣公司不给批离职手续，自离不给发工资还让人马上搬走 1回答

未签劳动合同到退休年龄给公司辞退还有补偿吗 1回答

请病假有三甲医院主任医生出具的病假证明书但单位里不给病假工资这样合法 1回答