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2019-06-30 11:57:51
根据劳动法规定：劳动者离职应当提前30天通知用人单位，如果处于试用期，提前3天通知用人单位，您的这种情况如果给公司造成损失，公司可以扣一部分工资，但最高不得扣除20%。
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事情是这样的2019年3月4号我在广州馨禾乐器公司上班，上到2019年4月16日 ，当时我辞职的时候是表明 辞职到2019年4月20号 公司老板说不需要我上到4月20号 因此我在4.16号就离职了 后来一直拖欠我工资（4月1号～4月16号的工资）我打电话催 公司确说 我不在规定时间内离职要扣我工资 我想了解 这个说法成立吗 ？公司哪里没有签劳动合同
2019-06-30 11:57根据劳动法规定：劳动者离职应当提前30天通知用人单位，如果处于试用期，提前3天通知用人单位，您的这种情况如果给公司造成损失，公司可以扣一部分工资，但最高不得扣除20%。
