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入职一个月没有签合同,怎么要求赔偿

2020-12-14 13:20

共1个律师回复

刘律师

回答数：477

如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(

2020-12-14 13:20:10

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