单位未签订劳动合同上班时间心胀骤停住院，单位有责任赔偿吗？_免费法律咨询_法律部落

单位未签订劳动合同上班时间心胀骤停住院，单位有责任赔偿吗？

2019-08-05 22:09

共1个律师回复

刘律师

回答数：551

你好，根据你的描述，单位未签订劳动合同，形成事实劳动关系的，按照劳动关系进行处理，上班时间心胀骤停住院的情况，单位有赔偿的责任。

2019-08-05 22:09:29

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