公司在正常生产，要求我们每月休息十几天工资扣一千多合理吗_免费法律咨询_法律部落

公司在正常生产，要求我们每月休息十几天工资扣一千多合理吗

2022-08-01 10:39

共1个律师回复

杨律师

回答数：765

您好，这种情况是不合理的

2022-08-01 10:39:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26313 人今日律师解答 47415 条

相关推荐

单位没签合同七月一号到八月一号（今天）干了一个月他们规定是上个月的工资这个月底发来的时候就给我说了三十号发工资但这词三十号没发我工资我情况很困难家里失联五个月了母亲手机精神分裂症一级残疾人员我想要要回我上个月工资三千块钱 1回答

同一个案件,年年发生损失10万元没有破案损失怎么办 1回答

可以请您帮忙看劳动合同吗 1回答

如果签合同是签了两个月+然后公司要求自动离职 1回答

宝骏kiwiev车损理赔 1回答

视同工亡,用人单无力赔偿,由社保基金支付,用人单位及法人应承担什么责任 1回答

你好，我去药店上班27天，中间休息了四天，老板扣除我的工资，只给23天工资，她表示到一个月不能休，休了扣钱，这合法吗 1回答

试用期被辞退有补偿吗 1回答

一年没签劳务合同辞职几天能走 1回答

在么，我能让你帮我看下合同么 1回答

以前在一起跟借的钱现在准备离婚。是不是可以一粒讨回来 1回答

怀了别人的孩子以这个为目的骗取其他人钱财犯法吗 1回答

电动车撞到行人赔偿标准 1回答

医院工作期间查体发现乙肝，算工伤嘛 1回答

不认识的人闯进自己家找人算犯法吗 1回答