首先，建议您收集能够证明您与私人老板之间存在劳动关系的证据，如工资单、工作记录、考勤表等。这些证据可以作为您的主张之一。 其次，您可以尝试联系私人老板，要求其支付拖欠的工资，并说明双方之间的劳动关系。如果私人老板不配合或者拒绝支付，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解，也可以选择通过法律途径解决。 最后，在处理此类案件时，需要注意保护自己的权益，避免不必要的纠纷和损失。同时，如果您需要专业的法律帮助，建议咨询专业的律师进行详细咨询和指导。