员工在病休后没解除劳动合同在其他用人单位上班是违法的吗_免费法律咨询_法律部落

员工在病休后没解除劳动合同在其他用人单位上班是违法的吗

2019-09-15 15:18

共1个律师回复

朱律师

回答数：682

你好，《劳动合同法》第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

2019-09-15 15:18:28

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23291 人今日律师解答 47192 条

相关推荐

男人在外面打工小孩一直老婆带,最后两夫妻离婚了小孩归谁抚养 1回答

如果父亲是老赖，怎么才能让孩子不受牵连 1回答

时很多人开始强行找马飞讨债，马飞有四台挖机，两大两小，今年老是有要债的把马飞挖机拉走，逼马飞还钱。前不久开始马飞陆续把两台大挖机卖掉了，开那两台机子的驾驶员工资也没拿到。到了中秋节我身上就一百多块钱，我提前四五天和挖机老板马飞说，要2000工资过节，他嘴上说行可以，我也每天都和他要，但是直到中秋节上午我干完半天活，他钱都没给我，我对他彻底失去了信心。我现在把我开的挖机拉到了我住的地方，告诉马飞，要 1回答

你好！请问高三上晚自习和周六上课。学校要求收费合理吗？属于乱收费吗？ 1回答

担保人知道房产证假的,但是每个月还高利贷利息,还有本金,这判刑吗 1回答

信用卡协商还款流程信用卡逾期 1回答

主播干了两个月不发工资就没干了，但是一直拖工资怎么办 1回答

举报私自伪造转让协议怎么写 1回答

同学打架把眼镜打坏了赔吗 1回答

超市偷东西罚几倍合法 1回答

云喇叭是不是法院起诉 1回答

非法拘禁有谅解书然后没有人身伤害会判多久 1回答

有被骗后追款成功的吗? 1回答

人损十级相当于工伤几级 1回答

不给抚养费警察会管吗 1回答