如用人单位未提前30日书面通知,赔偿怎么算_免费法律咨询_法律部落

如用人单位未提前30日书面通知,赔偿怎么算

2019-08-28 11:33

共1个律师回复

王律师

回答数：352

双方解除劳动关系，需要依据解除劳动关系的原因认定是对方是否需要提前30天通知，如果劳动者存在过错的，不需要提前通知。

2019-08-28 11:33:01

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26732 人今日律师解答 51600 条

相关推荐

车贷公司晚上偷偷拖车 1回答

问律师我的咨询我的进度 1回答

怀孕了取保候审涉嫌诈骗孩子没了还要坐牢吗 1回答

夫妻二人只有一个人去交购房定金,另一方去拿回订金不买了行不 1回答

当事人可以到派出所调取执法视频和记录吗？ 1回答

房屋拆迁,原房产有配偶去世,要怎么办回迁房房产 1回答

诈骗案中检察院意见栏写赔付和赔偿有区别吗？ 1回答

问律师我的咨询请回答 1回答

破产撤销权中的优质债权 1回答

空头支票银行有责任吗 1回答

借钱不还可以报警吗？ 1回答

对法院判决书不服怎么办 1回答

广发生意人卡利息陷阱 1回答

临时工急辞工会有什么后果 1回答

签约网约车公司不加金是否违法 1回答