如用人单位未提前30日书面通知,赔偿怎么算_免费法律咨询_法律部落

如用人单位未提前30日书面通知,赔偿怎么算

2019-08-28 11:33

共1个律师回复

王律师

回答数：683

双方解除劳动关系，需要依据解除劳动关系的原因认定是对方是否需要提前30天通知，如果劳动者存在过错的，不需要提前通知。

2019-08-28 11:33:01

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