请问五月一号上班到现在七月八号没签劳动合同的算不算违法_免费法律咨询_法律部落

请问五月一号上班到现在七月八号没签劳动合同的算不算违法

2019-07-08 17:01

共1个律师回复

孙律师

回答数：562

您好。根据您的描述，五月一号上班到现在七月八号没签劳动合同的。违法

2019-07-08 17:01:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27929 人今日律师解答 43569 条

相关推荐

父亲的房产改名到母亲的名下还要交公正钱 1回答

孩子今年已经28岁了,离婚还需要支付抚养费吗? 1回答

法律规定盗窃车辆处理方式 1回答

未满18签了劳动合同自离会不会有违约金而且违法? 1回答

别人借我钱跑了，找不到人咋办 1回答

你好：我请咨询一下，如果交通事故只造成人员皮外和面部擦伤，受伤人员可不可以向造事者收取费用 1回答

员工未买社保非工伤住院公司怎么报 1回答

2008年工伤,2019年伤残鉴定,赔偿标准参照哪年 1回答

偷拿收据1000元算违法吗 1回答

我在工地包工,中途公司叫退场,当时公司给我赔偿30000元退场费,现在公司告我敲 1回答

欠了别人钱,对方已经过世了怎么办 1回答

房屋户主变更怎么办理 1回答

酒驾陪好对方了为什么十天交警叫我签责任书什么意思 1回答

诈婚后的财产官司怎么打 1回答

撞完别人的车跑了几天后交强险还赔吗 1回答