解除劳动合同后员工因疲劳过度住院,公司有责住吗?_免费法律咨询_法律部落

解除劳动合同后员工因疲劳过度住院,公司有责住吗?

2019-08-18 08:36

共1个律师回复

赵律师

回答数：569

您好，这种情况依据事实案情，需要有足够证据证明是因为工作导致

2019-08-18 08:36:19

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25833 人今日律师解答 52615 条

相关推荐

当中间人介绍买花梨违法吗 1回答

驾驶一辆电动汽车，吹的是29.没有抽血，签过字、按手印了，罚款1200还没交，这种情况怎么解决！ 1回答

打官司政府败诉政府拒不执行能否到检察院或者法院起诉 1回答

出了个车祸对方全责，住院九天，医药费花了五千五，按说能赔多少 1回答

我是未成年孩子监护人拆迁有她安置户主不给怎么办 1回答

刑事案件找退役军人事务部有用吗 1回答

老板一开始说要把钱放我这里一开始我也拒绝了然后我辞职后老板也清楚钱在我这里也同意我走了后面拿不出来现在老板报警我算犯法吗. 1回答

我在南宁市卖阳光早餐。交了2000押金，要做满一年才退我。可是我刚做几天，就发现我原来股骨头断的地方阵痛的厉害。我就向他们求救，叫他们退点押金给我做车费回家。他们不给。我就继续做了一个月零五天。我骨头现在已经坏死啦！他们工资押金都不给我。 1回答

认筹金不退哪个部门管 1回答

农村拆迁怎样能多分赔偿 1回答

元配发信息给小三去羞辱她算违法吗 1回答

解除劳动合同后员工因疲劳过度住院,公司有责住吗? 1回答

电瓶车把我撞左手食指筋撞断了我向他赔付我吴工费营养费一万块钱会不会太少 1回答

在工作单位受伤但不是工作时间，算不算工伤 1回答

居间合同签约双方并非最终达成合作主体，该居间合同有效吗 1回答