劳动法员工单方面不来上班的作什么解决可以罚款_免费法律咨询_法律部落

劳动法员工单方面不来上班的作什么解决可以罚款

2019-08-02 20:07

共1个律师回复

杨律师

回答数：863

没有辞职就不来上班，不算自动离职，属于旷工行为，用人单位有权按规章制度的规定进行处理。

2019-08-02 20:07:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29118 人今日律师解答 45459 条

相关推荐

国外进口的商品，在国内进行一次加工，在装回原箱，更换一下外箱标签，请问这样可以吗 1回答

公司法人不给员工缴纳劳动保险,金额500万,应如何处罚 1回答

azure交易平台合法吗 1回答

农村盖房采光权怎么处理 1回答

交通事故算工伤，交通事故赔了医疗费，工伤还可以要求赔偿医疗费吗 1回答

物业找我事我拿斧子恐吓怎么判 1回答

我朋友抱走我的猫，我父母知道但没经过我同意，现在去要回他不肯还是否可以归为盗窃 1回答

工职人员贪污受贿罪追诉期相关规定 1回答

夫妻共同共有产权可以去名吗 1回答

卫生间不漏水楼下起诉是不是败诉 1回答

电话销售pos机违法吗？以快递形式给客户邮寄，有押金，但是全返。 1回答

农村光伏搬迁有赔偿吗 1回答

我去年上高一早上身体不适到教室七点二十多学校是七点半上课的班主任说我迟到了说以前我迟到了让我打扫清洁区一星期这次要罚我十块钱然后我觉得我没迟到我没给钱然后让我坐在最前面没有桌子的地方我觉得丢人没坐我说我迟到了那我站外面总可以吧她说不行然后给我爸打电话说不要我了我说我换班总行了吧人家说行然后其他班不要我还给那个什么主任说我顶撞她我爸来给她道歉也不行总后那什么主任说让我在班里道歉我没我现在都没学上了 1回答

可以因为培训协议延长劳动合同吗 1回答

让人致盲要赔偿多少钱 1回答