劳动法咨询每月工资4500元，按规定日工资计算4500÷21.75，12月份离职，上了15天班，公司说4500÷23这样算日工资，正常工作日23天，我上班的时间是周三到星期天。满考勤12月份也才22天。她这样合法吗？我要怎么告他
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