请问我们厂计时，平时放假给了底薪，但扣了我们平时加班小时，他们这样算合法吗_免费法律咨询_法律部落

请问我们厂计时，平时放假给了底薪，但扣了我们平时加班小时，他们这样算合法吗

2019-07-26 12:26

共1个律师回复

杨律师

回答数：941

你好，一般针对加班的时间是需要给付双倍工资的，不给付可以向对方所在地劳动保障部门投诉。

2019-07-26 12:26:50

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25826 人今日律师解答 52546 条

相关推荐

劳动合同法有关欠缴保险的时效 1回答

娘家父母户口迁到婆家拆迁赔偿不 1回答

宅基地的原因起诉的人去世了该由谁负责 1回答

运费理赔到哪里提起诉讼 1回答

三方协议单位和个人全寄给单位怎么办 1回答

两人合伙做生意法人欠别钱 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

我爸爸妈妈离婚了（我爸是个混蛋！）然后他们已经离婚了也签了离婚协议但是我阿姨有一套房子挂了我妈妈的名的在离婚协议书里没有提及所以我们现在在想怎么样把这个法律漏洞补上 1回答

淘宝店要我删除我的评论这是违法吗 1回答

缅甸人可以叫派出所送回去吗要钱吗 1回答

意外身故猝死,二婚赔偿金怎么分配 1回答

建设工程合同约定,一方违约就不结算工程款,有效吗 1回答

旅行社向游客提供不合法车辆怎么处罚 1回答

想在海淀法院进行债权人破产申请，是否可以通过邮寄资料的方式提交，如果可以，是寄送给法院的哪个庭或部门以及收件人员，多谢 1回答

你好，我想问一下上一年我在优亿金融分期买手机，2799的手机，现在还了差不多有3200了，我现在能不还吗？ 1回答