不需要签到劳动合同，因为你们不是劳动关系，是劳务合同关系，不能签订劳动合同。劳动合同一般是范围招聘人员之后签订，同时涉及到上保险，档案管理等内容。当然，为了明确你们之间的权利义务，可以签订一般的合同明确一下。