拖欠3个月工资并强迫员工签解出劳动会同怎么办_免费法律咨询_法律部落

拖欠3个月工资并强迫员工签解出劳动会同怎么办

2022-06-19 10:42

共1个律师回复

易律师

回答数：908

可以申请劳动仲裁维权

2022-06-19 10:42:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23188 人今日律师解答 46159 条

相关推荐

有人借钱不还怎么讨回 1回答

那民政局查不到档案呢……想起诉离婚怎么办 1回答

你好我想问一些事情 1回答

房产继承问题 1回答

安置房转让需要缴纳哪些费用 1回答

租房法律条款 1回答

打死一只蚊子判几年 1回答

我家住一楼楼上下水道堵了物业把楼上的私自改到一楼 1回答

韵达24小时投诉电话人工服务热线 1回答

你好想问一下江苏宿迁学校养猪被罚十万元案件和四川幼儿园直接从农户购入猪肉被罚13万元案件，这两个案例判决的异同?以及异同的原因是什么? 1回答

授权领取电子社保卡失败怎么回事你好 1回答

> 律师接入> 获得解答你好，我想问一下，就是在工作试用期间不做了，有没有工资拿。我就是在一家糖水店工做，老板说试用期有工资拿的，然后我做了三天不做了，让老板给我发这三天的工资给我，老板说这是等于自离是没有工资拿的，还是我不做了，对他已经有经济损失。 1回答

民事诉讼法 1回答

我骑电动车把人撞了我方全责对方大腿肿了鼻梁肿了没有骨折 1回答

您好律师我想咨询一下离婚的孩子的抚养权 1回答