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我是产假结束，跟公司申请的哺乳假六个月，这六个月没有工资，还是我个人承担我个人部分的保险，哺乳结束以后因为没人照看孩子，我跟公司协商解除劳动合同，那时孩子还不满1周岁，公司说你先在休两个月，两个月过后孩子就满一岁，再申请协商，公司就不同意补偿我，给我下返岗通知，因为家里实在没人照看孩子，我就带孩子去上岗，公司也没有反对我带孩子上岗，现在公司说有人投诉我上班带孩子给我下罚款通知，还要降职降薪，逼迫我自己去辞职，我想问问这种情况我该怎么办，现在说我违反公司条例要辞退我 1回答

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朱律师

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