根据中国劳动法的规定，员工在企业工作期间的保险福利待遇应当按照国家和地方有关政策法规进行。如果您在厂子里投保并已经连续两年以上，那么您有权要求解除劳动合同，并且享受相应的经济补偿。 然而，在某些情况下，法律规定或合同中可能对离职条件有所限制，例如一些行业的特殊规定或者保险公司的特定条款等。因此，建议您详细阅读相关法律法规和合同条款，以确定您的权利是否受到保护。 关于档案的问题，如果厂方未给您提供必要的离职手续，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，要求他们协助解决。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需结合当地的实际情况和法律法规。如有疑问，建议寻求专业的法律帮助。