我在一个公司干了九天。 前七天试用期。 说过了七天之后签合同。 第九天了也没有签。 然后就把我辞了。 理由是。能力不行。 公司对我不认可。 然后工资要扣我前七天的工资。 请问这合理吗?
回答数:862
您好,不合理,七天试用期过了,没有签合同,但是实际工作了,公司就要双陪偿还工资
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