试用期7天，不干了，有没有工资？试用期工资怎么算_免费法律咨询_法律部落

试用期7天，不干了，有没有工资？试用期工资怎么算

2019-11-26 11:49

共1个律师回复

王律师

回答数：773

您好，这种情况依据实际协议和约定而定，一般试用期内需提前三天报备告知方可离开

2019-11-26 11:49:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29823 人今日律师解答 52508 条

相关推荐

律师左腿膝关节置换能否退休 1回答

您好，我想咨询一件事，男朋友诱导我办了很多张信用卡，而且全部都是他自己在用，但是每月都是我在还款，有他还总是从我这里拿钱，几张信用卡都被他刷爆了，我也没有偿还的能力，他也不还，高达6万元左右。这种情况如通过法律的程序要他还钱，可以吗 1回答

交通事故中的营养费是保险公司出还是被告出? 1回答

本人在福州市劳动局作出工伤认定，企业不服向上申请，福建省劳动局维持市里作出的工伤认定，企业还是不服去法院告福州市劳动局，我第三人也需出庭，我应该怎么做？ 1回答

你好我问一下房租被朋友骗了，可以立案吗？ 1回答

两处实际判为几级残疾 1回答

新刑法224条69800不是传销 1回答

合同条约里面写了甲方逾期30日未付款,乙方可解除合同,需退还甲方预付款,乙方 1回答

千岛湖律师咨询你好老师，请你一下你知道北京怀柔浩瀚商务会馆老板案件已经结束了吗？我想咨询一下你，老板和员工有没有差别待遇呢 1回答

三甲医院医生做捐卵手术违法吗 1回答

7天内买房定金能退吗 1回答

右手食指末端断一半中指断一节工伤几能评几级 1回答

交通肇事罪被判缓刑开除公职后可以交社保吗? 1回答

组织卖淫罪中的同案同罪的案例 1回答

请问小区内不让停车，必须要停到地下车库，但是地下车库停车一天收费七块钱，这属于强制消费了，合理吗？ 1回答