你好，首先建议你收集相关证据，包括但不限于工资支付记录、劳动合同等。其次可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求对方支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。同时也可以考虑通过诉讼途径解决，寻求法律保护。 在处理此类案件时，应充分了解当地的法律法规和程序，确保自己的权益得到有效保障。此外，在处理过程中要注意保持冷静，避免激化矛盾，以免影响后续解决问题的进程。 最后，如果你需要专业的法律帮助，请及时联系专业律师进行咨询和指导。