在公司工作十二年被辞退,共签过四次劳动合同,是公司设置的虚假外包公司和两个逆向劳务派遣公司签订的合同,以合同到期为由辞退,真实原因是患心梗后无法从事原有工作,而公司也不给调换其它的工作。想知道可以要求赔偿吗?

2020-10-22 16:15
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