在公司工作十二年被辞退，共签过四次劳动合同，是公司设置的虚假外包公司和两个逆向劳务派遣公司签订的合同，以合同到期为由辞退，真实原因是患心梗后无法从事原有工作，而公司也不给调换其它的工作。想知道可以要求赔偿吗？