7月底上班合同2.5万，9月老板说涨一万，十月没发，协商后说从11月算起，但没有及时更改合同，有微信聊天记录举证，看老板不怎么说话算话，11底辞职，12月工资报表满勤，工资还是2.5.跟老板协商，老板说按合同办事，我应得工资该怎么算