根据我们国家劳动合同法的相关规定，只要公司与员工签订劳动合同之日，起30日内就要依法为员工购买社保，所以说你所在的单位如果没有给你购买社保，那么是属于一个违反劳动合同法的行为，是属于违法行为，申请劳动仲裁