你好,公司在没有提前通知一个月辞退员工的未满六个月员工是不是要赔付1.5倍工资?另至始至终未签劳动合同,是不是要求赔偿双倍工资?我需要提供什么证据呢?

2019-08-21 18:56
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位没有签订劳动合同可以要求双倍工资。您可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

2019-08-21 18:56:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29607今日律师解答 50347

相关推荐
醉酒驾驶从轻处罚条件 1回答
公益律师免费法律援助 1回答
两个人结婚后买的房,但房产证没有写自己的名字,写的南方父亲的名字,离婚后房子该归谁 1回答
你好,我想问夫妻一方如果有外遇,如果离婚,有外遇的一方如果走法律途径财产能分多少? 1回答
就业咨询推荐书 劳务合同资讯 1回答
出租人在承租人不知情再次出租给第三方有什么后果 1回答
被人强奸的案发地点找不到了怎么办 1回答
温岭潘郎醉驾拘留那里 1回答
如何知道检察院是否起诉 1回答
网上传播淫秽牟利罪呃,两次证据不足,退侦会是什么结果? 1回答
律师好,我的一个亲戚在工地鼻梁粉碎性骨折,现在已经认定是工伤了,但工地不愿意赔偿,我想问一下有哪些是需要工地赔偿的。 1回答
报警做了笔录算立案吗 1回答
朝阳区人民法院立案庭关于盛世鹏达劳务公司庞磊磊,王付雨诈骗案是怎么判决的。 1回答
安全事故死亡1人法人责任 1回答
24小时公安在线咨询 1回答
查看更多