你好，公司在没有提前通知一个月辞退员工的未满六个月员工是不是要赔付1.5倍工资？_免费法律咨询_法律部落

你好，公司在没有提前通知一个月辞退员工的未满六个月员工是不是要赔付1.5倍工资？另至始至终未签劳动合同，是不是要求赔偿双倍工资？我需要提供什么证据呢？

2019-08-21 18:56

共1个律师回复

李律师

回答数：493

您好，用人单位没有签订劳动合同可以要求双倍工资。您可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

2019-08-21 18:56:55

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29206 人今日律师解答 46342 条

相关推荐

挂靠单位交社保法律后果 1回答

离婚后一个星期，发现男方婚内出轨，第三方女方怀孕，女方可以起诉赔精神损失费麽 1回答

醉驾在什么情况下可以不被拘留? 1回答

人在什么情况下必须离婚 1回答

父母犯罪孩子未成年怎么处理 1回答

不是工伤的十级伤残怎么赔偿 1回答

房客欠电费房东可以断电吗 1回答

在线律师咨询马上回答 1回答

怎么投诉滴滴公司不合理的封号 1回答

两个人结婚后买的房,但房产证没有写自己的名字,写的南方父亲的名字，离婚后房子该归谁 1回答

在网吧没上到一个月被主管辞退会有补偿吗 1回答

康定有做车祸的司法鉴定机构吗 1回答

网上高利贷不还最终有什么后果 1回答

公司辞退员工赔偿金未到账劳动手册什么时候给 1回答

侮辱威胁和把她人的私照发到网上犯了什么罪罪刑重吗 1回答