未签订劳动合同肇事员工应承担责任吗_免费法律咨询_法律部落

未签订劳动合同肇事员工应承担责任吗

2020-11-23 10:12

共1个律师回复

赵律师

回答数：575

你好，虽未签订劳动合同，但若已按时发放工资，正常上班，则可以认为属于正常的劳动合同关系。肇事员工应当承担责任。

2020-11-23 10:12:22

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22568 人今日律师解答 49961 条

相关推荐

嗅觉损伤能办贱级证吗 1回答

平台账户冻结怎么解冻 1回答

甲方撤诉乙方需要交起诉费吗 1回答

生孩子女方父母该不该给钱 1回答

我朋友开了一家硅胶体验馆，叫我给他看店，违法吗 1回答

法院判决用人单位按月支付伤残津贴要不要有劳动关系 1回答

离婚协议写的分两年还钱半年还六万到现在一年半了对方工资不多拖拖拉拉给了五万！还有不久就到两年时间了，协议会过期吗？我该怎么办 1回答

车主名下的轿车被纠纷名义撬锁开走怎么维权 1回答

交通肇事罪法律没构成,司法解释构成了。以哪个为准 1回答

请问别人借我的钱,借条是我写的,但是借款人签了名字能受法律保险吗? 1回答

刚开始协商说是打卡到的月底正常发放工资，然后打了上班，下班卡就打不了了，再一看已经把我给移出钉钉打卡群，在和单位联系就没有回复了。 1回答

我一个很贵重的QQ被盗了，我劝对方归还，对方不还，并叫嚣，我知道他真实姓名年龄和地址，我该怎么办 1回答

对方开车抢道我给吵两句他报警 1回答

赌博自己报警被拘留七天 1回答

车辆抵押贷款还不上了，要托车走怎么办 1回答