企业违法劳动法被告最严重的惩罚是什么？离开原公司半年了各种借口帮忙停保减员 _免费法律咨询_法律部落

企业违法劳动法被告最严重的惩罚是什么？离开原公司半年了各种借口帮忙停保减员已经损失了新工作准备告他证据确凿的话会怎么惩罚他？半年属于严重了

2019-06-29 15:41

共1个律师回复

秦律师

回答数：742

您好，这要看公司的违法程度，您可以收集证据进行起诉，或者提起劳动仲裁。

2019-06-29 15:41:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26493 人今日律师解答 49212 条

相关推荐

女子结婚后丈夫被车子撞成植物人法院不于判决俩个人离婚后女子又和他人组成家庭生了小孩子没有结婚证现在小孩子的户口怎么上？ 1回答

FHEX交易平台合法吗 1回答

结婚半年因感情不和离婚，有结婚证彩礼钱归谁？ 1回答

网上骗700怎么办报警警察管吗 1回答

公司裁员不给书面理由还拿绩效考核威胁 1回答

首付款交了多久签合同 1回答

民事诉讼、法院判决被告人执行缴纳钱，被告需要在多少时间内缴纳费用 1回答

婚内男方出轨并且欠账,离婚怎么赔偿 1回答

婚前我贷款买房,婚后家人帮还贷款,离婚对方可以要求增值部分的补偿吗 1回答

16岁离家出走犯法不 1回答

男方婚前有艾滋病,婚后女方才知道, 1回答

牡丹卡逾期五次还上钱多久可以办信用卡 1回答

公司辞退员工未公示,只通知本人,是否合法 1回答

我父亲和本村村民还有另一个村村民，一起去某竹山砍毛竹，山场是承包给一个人的，也是承包人叫本村村民叫人叫了我父亲去的，我父亲发生意外死亡，具体死因不明，山上当时就他们三个人干活，他们两个说是我父亲自己不小心才发生意外死亡的。请问这样的情况谁负责任？或者都有责任？ 1回答

口头离职不理睬书面离职不接收该怎么办 1回答