在公司工作11年，主管职位，由于人力短缺其实也要做工程师的工作。今年人头批下来了结果公司找了个和我评级的人，后面保留我原来的职务头衔和工资但是要向新找的人汇报。公司如果觉得我不适合管理岗可以以前沟通培训并考核，但是没有这些环节直接找人顶替我的位置还和我谈了两次，当然我都表达了不同意的态度，但是公司说这种情况其实是可以不需要和我沟通就执行的，请问我是否可以仲裁