员工上班时间生病致残被辞退到法院上诉有效期几年_免费法律咨询_法律部落

员工上班时间生病致残被辞退到法院上诉有效期几年

2019-10-10 20:02

共1个律师回复

刘律师

回答数：436

对方的辞退行为是违法的，劳动纠纷应当选择去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的有效期为一年时间。

2019-10-10 20:02:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21434 人今日律师解答 48623 条

相关推荐

偷取公司货款3万多元然后补偿回公司公司还是说要报警我该怎么办 1回答

因为打架监外执行8个月过去六年了能办出国签证吗 1回答

我要投诉乡政府想找个律师帮忙我 1回答

赔偿金分期付款时,如果受伤害的人好了还需要赔偿吗 1回答

诉讼中第三人对被告的债务能承担连带责任吗 1回答

前妻不要孩子还不给抚养权我该怎么办 1回答

屯溪区有人起诉方根来 1回答

公司欠货款已进执行阶段如拒不履行法院可不可以要求他停I 1回答

13167735728律师 1回答

你好，我在小资钱包投的钱到期没有回了，现在平台都没了应该怎么办 1回答

父亲酒驾逃逸放不妨碍子女考公务员 1回答

双方责任车衣给赔付吗 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

信用卡还不起了怎么办可以协商吗 1回答

2.什么叫第一危险赔偿方式?第一危险赔偿方式适宜于何种保险财产的赔偿? 1回答