有事做就叫去做,没有事做就不做,这样可以认定为工伤吗?_免费法律咨询_法律部落

有事做就叫去做,没有事做就不做,这样可以认定为工伤吗?

2019-09-19 00:12

共1个律师回复

苏律师

回答数：329

你好，根据你的描述，如果是因为工作原因造成受伤的，可以申请工伤鉴定。

2019-09-19 00:12:39

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24116 人今日律师解答 45446 条

相关推荐

我老公在他家上班，上了大概20天左右，他家店一共3家，然后兑出去了，剩一个，正常15号开工资，拖到17号，然后又说25号，这个期间还说过不一定给开，在他家上货期间我老公过一次生日，收了点红包，都是99.99或者188，这些都是礼尚往来，他就说我们拿他们钱了，他家店一共就3个上货也没有多大量，他说我们贪他们家钱了，说白了，就是不想给开工资，这个工作是菜市场一个货主给介绍的，这个老板欠这个货主8000 1回答

以做工程借钱不还是诈骗吗 1回答

涉嫌传销当事人没事可以提交民事诉讼吗 1回答

倒卖氢化物致人死亡犯法吗 1回答

交通事故能否去长航医院就医 1回答

京东金条不还多少金额会被起诉 1回答

关于律师业务冲突的建议 1回答

六安医疗事故律师团队 1回答

夫妻共同房产一方可以装修吗 1回答

外省可以办离婚手续吗 1回答

刷单诈骗8万构成什么罪 1回答

超级人脉是否是合法平台? 1回答

请问一个案件已经判刑服邢完事,但是案件没结,被召回录口供还会再判么 1回答

醉驾逃逸且有普通事故怎么处理 1回答

对方没有公司,没签劳动活同,怎么要求双倍工资 1回答