你好,我是一位私营小门厂的工人,在这厂做有3年了,现在老板要辞退我,他的理由是现在单量不多,不要那么多人,我来本厂时没有签订合同只是口说的,没有打卡上下班,发工资时只是纸上签个名字,请问我这样能得到补偿吗

2019-06-23 14:21
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单位辞退员工是可以要求补偿的,可以提起劳动仲裁并要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资赔偿

2019-06-23 14:21:23

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