你好,我是一位私营小门厂的工人,在这厂做有3年了,现在老板要辞退我,他的理由是现在单量不多,不要那么多人,我来本厂时没有签订合同只是口说的,没有打卡上下班,发工资时只是纸上签个名字,请问我这样能得到补偿吗

2019-06-23 14:21
1个律师回复
咨询我

单位辞退员工是可以要求补偿的,可以提起劳动仲裁并要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资赔偿

2019-06-23 14:21:23

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26113今日律师解答 45407

相关推荐
对方上诉但未收到上诉状 1回答
18岁小孩醉驾开车撞人重伤会被判刑吗 1回答
法院的强制执行没用,强制执行需要多少时间? 1回答
佛山劳动局电话是多少 1回答
你好,我想咨询以下问题: 1:楼下下水堵了,楼下业主提出堵楼上下水口,才愿意配合处理堵主管道的问题 2:楼下一直不愿意堵自家的下水口,导致主管路无法疏通 3:楼上不知哪一家再用水,导致再次反水,这个责任谁承担 1回答
到公司快一个月了,不签合同,怎么办 1回答
一个美容院招了一个05年的孩子做学徒。特别瘦小,老板动不动就罚。前几天还让这个学徒买了个瘦身衣, 1回答
出票失败钱没退打投诉电话有用吗 1回答
男方出轨,但是没有证据,如果离婚的话,债务问题可以男方全被,并且赔偿女方损失吗???而且已经分居五年,可不可以就这五年的分居提出赔偿??? 1回答
电动三轮车发生事故会按无证驾驶处理吗 1回答
舟山刑事哪家律师事务所好 1回答
没结婚证但是有三个孩子,女方又和别人结婚有孩子,法院对此有何看法, 1回答
两会刑法69800是传销吗 1回答
试用期辞职,工资延迟25天才发合法吗 1回答
老师批评学生让学生站了一个多小时算体罚吗 1回答
查看更多