未婚先育是指在未与他人结婚的情况下，已生育子女。对于事业单位的招考而言，这个问题需要具体情况具体分析。 首先，如果未婚先育者已经符合国家规定的法定婚龄，并且已经办理了合法有效的婚姻登记手续，那么该情况不会对其参加事业单位考试产生直接影响。因为按照法律规定，只要符合国家规定的基本条件和要求，无论是未婚还是已婚，都可以平等竞争事业单位岗位。 其次，如果未婚先育者的未婚身份不符合国家或地方的规定，或者其未婚关系被认定为无效，则可能会影响其参加事业单位考试。例如，在某些地区，未婚女性想要参加公务员考试或其他特定职位的招聘时，可能会受到年龄限制或者其他条件的要求，而这些要求可能会因未婚先育的情况而有所放宽。 综上所述，未婚先育是否影响事业单位招考，取决于具体的法律法规以及相关单位的具体规定。建议您查阅最新的政策法规，以确保自己的合法权益得到保障。同时，也提醒您在参与任何社会活动前，应当充分了解并遵守相关的法律规定。